Категория «Экономика предприятия»

 

Планирование валового дохода

Целью планирования валового дохода является определение его необходимого объема в соответствии с задачами развития предприятия в предстоящем периоде.
Исходные данные для планирования ВД от реализации:
1. Материалы анализа выполнения планов ВД за текущий год и динамике.
2. План объемов т/о по товарным группам.
3. Сложившиеся уровни торговых надбавок по товарным группам. >>>




Проведение анализа валового дохода

Цель анализа – поиск резервов роста валового дохода для обеспечения большей финансовой устойчивости предприятий торговли.
Задачами анализа валового дохода являются:
1. Оценка выполнения плана валового дохода за текущий год:
Для этого рассчитываются следующие аналитические показатели: >>>




Формирование валового дохода в торговле

Уровень валового дохода характеризует долю валового дохода в цене товара (торговой услуги).
Основным видом доходов торгового предприятия является доход от реализации товаров и определяется как разность между продажной и покупной стоимостью товаров, при этом из них исключаются сумма налога, предъявляемая налогоплательщиком покупателю товаров: налог на добавленную стоимость (НДС).
Налог на добавленную стоимость по своей сути является налогом на потребителя, так как он фиксируется в розничной цене товара и его конечным плательщиком является потребитель. Этот налог является федеральным, его ставка и порядок начисления определены главой 24 части II Налогового кодекса Российской Федерации. >>>




Понятие валового дохода торгового предприятия и его состав

Источником получения торговым предприятием прибыли является валовой доход, который складывается из доходов от реализации товаров, доходов от реализации имущества (включая ценные бумаги) и имущественных прав и внереализационных доходов.
В соответствии с п.1. ст.249 НК «Доход от реализации».
В соответствии со стандартом «Торговля: термины и определения» ГОСТ Р 51303-99 – «Выручка».
Валовый доход - показатель, характеризующий финансовый результат торговой деятельности и определяемый как превышение выручки от продаж и затратами по их приобретению. >>>




Планирование товарооборота

Товарооборот планируется для:
1. Действующей сети:
Исходными предпосылками для планирования реализации товаров является:
1. Материалы анализа выполнения плана товарооборота за текущий год и материалы анализа его динамики за несколько лет (тенденции объема – средний темп роста, предложения по увеличению т/о).
2. Данные о предстоящих товарных ресурсах (поступление товаров согласно договорам с поставщиками). >>>




Проведение анализа товарооборота

Цель анализа состоит в изучении данных о процессе удовлетворения спроса населения на потребительские товары и получение информации, необходимой для изучения и прогнозирования покупательского спроса (по отдельным товарным группам и общему объему), состояния и развития рынка товаров. >>>




Понятие и состав товарооборота предприятия торговли

Розничный товарооборот - это продажа товаров населению, а также предприятиям для личного или коллективного потребления в обмен на деньги.
Розничный товарооборот учитывается в ценах фактической реализации, включая все налоги, входящие в состав розничной цены.
Процесс товарооборота:
Производство – Распределение – Обмен – Потребление
Товар – Товар = элементарная торговля (бартер).
Товар – Деньги – Товар = товарно-денежные отношения.
Деньги – Товар – Деньги (торговая надбавка) = торговля. >>>




Формы и системы оплаты труда

Наиболее распространены на предприятиях различных форм собственности две формы оплаты труда: сдельная — оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная — оплата за отработанное время, но ее календарное, а рабочее, нормативное, которое регулируется законом. И сдельную и повременную формы оплаты труда можно представить как системы.
Существует ряд условий, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда. >>>




Тарифная система: понятие и основные элементы

Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда, исходя из различий в сложности выполняемых работ, условий труда, интенсивности и характера труда.
Основными элементами тарифной системы являются:
1. Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) – предназначен для тарификации рабочих, классификации работ по разрядам и распределения рабочих по профессиям и разрядам. В нем содержатся подробные производственные характеристики различных видов работ, указывается, что рабочий должен знать, что он должен уметь. >>>