Категория «Экономика предприятия»

 

Нормирование труда: виды норм и нормативов

Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления. Нормирование труда на предприятии обеспечивает: >>>




Определение оплаты труда и ее виды.

Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо всегда помнить.
Заработная плата — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и, качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление. >>>




Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов

Пути повышения эффективности использования кадров:
1. увеличение объемов товарооборота;
2. совершенствование организации труда;
3. совершенствование оплаты труда работников;
4. внедрение новых технологий и методик продажи товаров.




Показатели, характеризующие состояние, движение и эффективность использования кадров

Состояние кадров, характеризуется следующими показателями:
1. Численность работающих (по всей совокупности, по должностям и т.д.), в том числе рассчитываются явочная, списочная и среднесписочная численность работающих. Расчет производится на основании Постановления Госкомстата РФ от 15 декабря 2003 г. № 112 «Об утверждении Порядка заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения».
Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу, согласно, табельного учета. >>>




Понятие и классификация трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы предприятия – это численный профессионально-квалифицированный состав занятых работников (кадров). Под кадрами предприятия понимают не только наемных работников, но и собственников или совладельцев фирмы, если они принимают участие в деятельности предприятия своим трудом и получают за это соответствующую оплату. Следовательно, кадры предприятия – это совокупность работающих как по найму, так и собственников, трудовой потенциал которых соответствует торгово-технологическому процессу и обеспечивает эффективную хозяйственную деятельность. >>>




Определение потребности в оборотных средствах и расчет норматива оборотных средств

Потребность в основных средствах определяется дифференцированно по их видам: здания, помещения магазинов, палаток, павильонов и другое — пассивная часть основных фондов; оборудование, транспортные средства, вычислительная техника и другое — активная часть основных фондов.
Исходными данными для расчета потребности в основных средствах на будущий период являются: планируемый объем товарооборота; >>>




Оценка эффективности использования оборотных средств: показатели оборачиваемости

Эффективность использования оборотных средств измеряется показателями их оборачиваемости.
Оборачиваемость оборотных средств - продолжительность последовательного прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения.
Торговые организации должны целесообразно и эффективно использовать оборотные средства. Это предполагает, во-первых, сохранность собственных оборотных средств, недопустимость уменьшения их суммы, имеющейся в распоряжении предприятия. Необходимым условием сохранности собственных оборотных средств является рентабельная работа предприятия. >>>




Классификация оборотных средств

Оборотные средства по составу подразделяются на две составляющие: оборотные фонды и фонды обращения.
Оборотные фонды – это часть фондов, целиком потребляемая в технологическом процессе в одном цикле и полностью переносящая свою стоимость на стоимость готовой продукции. Они изменяют свою натурально-вещественную форму. >>>




Определение оборотных средств

Непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является наличие оборотных средств.
Оборотные средства – это совокупность денежных средств необходимых для образования оборотных фондов и фондов обращения, обеспечивающих нормальное протекание торгово-технологического процесса. >>>