OB

Категория «Исследование систем управления»

 

Метод главных компонент и факторный анализ

Метод главных компонент - используется при рассмотрении некоторого множества случайных показателей, для определения общих для них факторов, компонентов, от которых все они зависят. Степень зависимости определенного показателя от определенной компоненты называется нагрузкой показателя на компонент.
Результатом анализа является метод главных компонент, в котором каждый показатель определяется в виде суммы произведений компонентов и их нагрузок.
Метод главных компонент показывает, что и в какой степени определяют исследуемые показатели, а так же объясняет связи между ними.
Факторный анализ по своей сути совпадает с методом главных компонент, однако позволяет представить показатели через меньшее количество факторов или компонентов, и поэтому используется при исследовании сложных систем управления с большим числом показателей и сложными взаимосвязями между ними.
Предполагается, что за множеством показателей стоит небольшое число скрытых параметров, называемых факторами. Они определяют значение показателей и взаимосвязь между ними. Степень взаимосвязи между фактором и показателем описывается факторной нагрузкой, количественное значение которой равно коэффициенту корреляции между ними. >>>




Параметрический метод исследования

Параметрический метод - центральное место в этом методе занимает понятие физического противоречия. Сущность метода состоит в выявлении и устранении физических противоречий, присущих исходной системе.
Под физическим противоречием понимают взаимоисключающие требования, предъявляемые к элементу системы. Они состоят в том, что один из параметров, характеризующих элемент, должен иметь два разных значения. Сам элемент называется узловым элементом, а параметр узловым.
Для одновременного улучшения каких-либо двух противоречивых показателей системы необходимо заменить соответствующий им узловой элемент объектом, удовлетворяющим требованиям, которые зафиксированы в физическом противоречии.
Применение метода возможно в двух вариантах:
1. Эвристический - с “ручным” алгоритмом решения поисковых задач.
2. Направленный - с применением “машинных” алгоритмов.
Главная трудность состоит в формировании базы: >>>




Проблемы в методологии исследования системы управления

Распознавание и формулирование проблем занимает центральное место в методологии исследования. Проблема определяет выбор метода исследования, предвидение результатов и установление ориентиров и ограничений. Проблему как предмет исследования характеризуют следующие параметры:
1. Качество проблемы - ее реальность, актуальность, возможность разрешения, предполагаемый результат и класс проблемы.
2. Определение проблемы.
3. Постановка проблемы.
Определение и постановка проблемы предполагает несколько операций:
1. Формулирование проблему - постановка центральных вопросов; фиксация противоречия, которое легло в основу проблемы; и предположительное описание ожидаемого результата. >>>




Содержание методологии исследования системы управления

Методология - логическая организация деятельности человека, состоящая в определении цели и предмета исследования, ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат.
Содержание методологии:
1. Текущие и перспективные цели и предмет исследования. Предмет исследования - это проблема.
2. Подходы к исследованию: системный, аспектный, концептуальный, эмпирический, прагматический, научный. Подход - это ракурс исследования, отправная точка, с которой начинается исследование и которая определяет его направленность относительно цели.
3. Ориентиры и ограничения: жесткие, предсказуемые, мягкие, непредсказуемые.
4. Пути и средства исследования.
5. Методы исследования: формально-логические, специфические, общезначимые.




Модель системы организации

Простейшая модель системы организации или предприятия, состоящая из управляющей и управляемой подсистем, имеет следующие принуждающие связи:
1. Управляющее воздействие и информирование по прямому каналу связи.
2. Информация о состоянии управляемой подсистемы по обратному каналу связи.
3. Ресурсы на входе системы.
4. Выход системы: продукция, услуги, выполнение обязательств.
5. Внешнее задающее воздействие.
6. Исходящая информация в с систему более высокого иерархического уровня.
7. Исходящая информация и документация во внешнюю среду.
8. Воздействие внешней среды.
9. Информация о внешней среде.
10. Исходящая информация и задающие воздействия в системы более низкого иерархического уровня.
11. Исходящая информация из подсистем более низкого иерархического уровня.
Характеристика и состав подсистем:
1. Подсистема общего функционального управления: непосредственно обеспечивает управление производственным процессом в организации. На основании современных управленческих принципов и координации работ целевых и функциональных звеньев на каждом уровне управления. Она включает всех линейных руководителей: генерального директора, его заместителей и руководителей всех подразделений организации. Здесь осуществляется общая управленческая деятельность руководителей организации, которые принимают окончательные решения по отношению к своему подчиненному персоналу и несут ответственность за результаты их деятельности. >>>




Формы входных и выходных процессов

В зависимости от связей входные процессы могут принимать одну из следующих форм:
1. Результат предшествующего процесса, последовательно связанный с данным процессом.
В подсистемах В и С входящими процессами являются выходные процессы предшествующих подситем А и В. Подсистема А является более ранней по времени, но не обязательно более простой или более сложной. Все эти подсистемы можно объединить в одну систему, которая называется полной. Полная система состоит из всех подсистем, свойств и связей, необходимых для достижения данной цели, при данных принуждающих связях. Принуждающие связи системы представляют собой ограничения, накладываемые на ее действия. Они определяют границу полной системы и дают возможность точно установить условия, при которых она должна действовать.
2. Результат предшествующего процесса беспорядочно связанный с данным процессом.
Входные процессы Д и Г являются входными, вводимыми в систему в случайные моменты времени. >>>




Динамическая модель системы

Следующий шаг в исследовании систем состоит в том, чтобы понять, как система «работает», что происходит с ней и с окружающей средой в ходе реализации поставленной цели. Для этого нужно составить динамическую модель системы, причем под термином «динамический» будем понимать любое изменение, происходящее в системе со временем.
Для разных объектов и систем разработано большое количество динамических моделей, описывающих процессы с различной степени детальности. Уже на первом этапе можно выделить два типа динамики системы:
1. Функционирование – процессы, которые происходят в системе, стабильно реализующей поставленную цель. >>>




Модель «Структурная схема системы»

Объединение моделей «Черного ящика», «Состава» и структуры систем позволяет построить еще одну модель – «Структурная схема системы». В структурной схеме указываются все элементы системы, все связи между элементами внутри системы и связи отдельных элементов с окружающей средой (входы и выходы).
Например: модель «Структурная схема системы» для «Часы вообще»: к модели структуры системы: датчик (1) – индикатор (2) – эталон (3) добавляются еще 3 элемента:
(1) – однозначное соответствие, то есть: индикатор показывает состояние своего датчика.
(2) – периодическое сравнение и устранение расхождения.
(3) – приблизительное соответствие.
(4) – поступление энергии извне.
(5) – регулировка индикатора извне.
(6) – показание часов.
Структура системы – ее разделение на группы элементов с указанием связей между ними, неизменные на все время рассмотрения и дающие представление о системе в целом.
Группы элементов в структуре обычно выделяются по принципу простых или относительно более слабых связей между элементами разных групп. >>>




Модель структуры системы

Существует ряд вопросов, которые нельзя решить с помощью моделей «Черного ящика» и «Состава». Для дальнейшего исследования системы необходимо установить между элементами определенные связи или отношения. Совокупность необходимых и достаточных для достижения цели отношений между элементами – структура системы. Между реальными объектами, вовлеченными в систему, существует бесчисленное количество отношений, однако, как и в модели «Состава», в список отношений мы включаем конечное их число, причем этот список составляется по принципу существенности той или иной связи, по отношению к рассматриваемой цели.
Например: при расчете механизма не учитываются силы взаимного притяжения его деталей, хотя согласно закону всемирного тяготения такие силы объективно существуют, зато вес деталей, то есть сила их притяжения к земле учитывается обязательно.
Система «Часы вообще»: датчик (1) – индикатор (2) – эталон (3). >>>