Категория «Теория организации»

 

Классификация систем по сферам функционирования

Классификация систем по сферам функционирования:
1. Технологическая структура – это совокупность средств по изготовлению продукции, конструкторской и технологической подготовки производства, энергетического, ремонтного производств. Эта структура является плоской, ее можно разделить на две производные: структура материальных потоков и структура движения информации. В технологической структуре тесно взаимодействуют: конструкторский отдел, технологический отдел, заготовительный цех, обрабатывающий цех, сборочный цех. >>>




Структура системы и ее элементы

Структура – совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность и равновесие, пропорциональность т взаимосвязь между ее компонентами. Она тесно связана с составом – совокупностью компонентов системы. Связь между структурой и ее составом неоднозначна, так как с одной стороны структура определяется составом, но с другой стороны, при одинаковом составе возможны разные варианты структур.
Компоненты социальной системы:
- подразделения (компоненты),
- связи – отношения взаимной зависимости между компонентами. >>>




Специфические законы социальных организаций

Принципы оптимальной деятельности людей:
1. Для каждой социальной организации существует наилучшая, присущая только ей организационная структура.
2. Для любой организации развитие социальной сферы приводит к росту производительности труда.
3. Любое управленческое решение должно быть принято на научной основе.
4. Любую цель стоит достигать наиболее экономичным путем.
5. Любое управленческое решение должно быть системным, следовательно, при его принятии необходимо учесть влияние различных факторов и рассчитать последствия его реализации: >>>




Социальные системы и социальные организации

Социальная система – сложные комплекс отношений, возникающих в процессе взаимодействия людей.
Уровни социальных систем:
1. Сообщество людей.
2. Конкретно историческое общество.
3. Сословия, этнические группы, нации, поселения.
4. Организации, работающие в экономической и социальной сферах.
5. Первичные социальные системы, с непосредственным контактом: неформальные группы, семьи и так далее. >>>




Закон пропорциональности

Закон пропорциональности - в организационном целом необходимо определенное соотношение между его частями.
Это подразумевает наличие соответствия между частями. Соблюдение этих соотношений обеспечивает устойчивость и эффективное функционирование системы. Диспропорции снижают эффективность и приводят к разрушению системы. Есть подвижные и постоянные пропорции. Закон активно применяется в технике и архитектуре, для размещения производственных сил по стране и при планировке подразделений. >>>




Закон композиции

Закон композиции – цели организации должны быть направлены на поддержание целей более общего уровня.
Цель – желаемый результат, который стремится добиться организация. Цели технических систем изначально известны и определяются их разработчиками. Цель биологической системы – выживание. Цели социально-экономических систем менялись в процессе изменения организационных концепций:
1. Организация – механизм: сочетание факторов производства. Основная цель – получение наибольшей прибыли за счет рационального использования всех видов ресурсов.
2. Организация – коллектив работников, сформированный по принципу разделения труда. Принцип: формирование и поддержание человеческих отношений. >>>




Закон единства анализа и синтеза

Закон единства анализа и синтеза – процессы разделения, специализации, дифференциации дополняются процессами соединения, кооперации, интеграции.
Анализ – реальное или мысленное разделение целого на части.
Синтез – реальное или мысленное объединение частей в единое целое.
Анализ и синтез тесно связаны между собой. Рассмотрим их взаимодействие на примере «познания». Существует два подхода:
1. Традиционный:
- разложение исследуемого объекта на части (анализ),
- объяснение поведения и свойств частей, >>>




Закон информированности – упорядоченности

Закон информированности – упорядоченности – в организационном целом не может быть больше порядка, чем информации.
Упорядоченная система характеризуется наличием установленных взаимосвязей между элементами системы. Порядок модно считать полным, если известно количество и состав компонентов системы, образ действия каждого из них и системы их взаимодействий.
Информация – сведения, которые снижают неопределенность системы для наблюдателя.
Информация имеет объективный характер и существует независимо от создания людей, при этом наиболее сложно и одновременно наиболее отчетливо она проявляется в мышлении людей. >>>




Закон онтогенеза развития

Закон онтогенеза – любая система проходит в своем развитии следующие стадии: зарождение, рост, зрелость, угасание.
Онтогенез – последовательность превращений, претерпеваемых системой от зарождения до конца жизни.
Развитие – закономерное, непрерывное, необходимое изменение объекта. Различают развитие:
1. Эволюционное (предполагает последовательное изменение объекта: количественные и качественные) и революционное (скачкообразное развитие объекта).
2. Прогрессивное (переход от менее к более современным формам) и регрессивное (наоборот). Обе эти формы развития определяются от времени и уровня развития. >>>