Организационное поведение, как наука

Существуют два подхода к толкованию понятия организационного поведения: как наука и как явление.
Организационное поведение, как наука – изучение поведения индивидов и групп в организации и практическое использование полученных знаний. Организационное поведение является прикладной наукой, потому что позволяет учитывать опыт других организаций и использовать его в управлении людьми.
Значение изучения организационного поведения:
- позволяет изучить особенности поведения индивида в организации,
- изучить распределение ролей и условий эффективной работы групп,
- изучить особенности межличностных отношений,
- позволяет выработать технологию управления организацией как целостным образованием,
- позволяет выработать собственную рациональную модель поведения в организации.
Конечной целью изучения организационного поведения является формирование системы знаний по управлению людьми в процессе производства.
Производственные цели:
- систематизировать информацию об особенностях поведения индивидов в различных ситуациях, возникающих в процессе труда,
- объяснить причины того или иного поведения работников организации,
- предсказывать поведение работников в различных ситуациях.
Особенности организационного поведения, как науки:
- междисциплинарный характер,
- системность.
Проблемы организационного поведения рассматриваются на трех основных уровнях:
1. Индивидуальный – исследуют индивидуальные установки, восприятие, характеристики личности, а так же особенности индивидуального принятия решений.
2. Групповой – изучают распределение ролей в группе, лидерство, особенности групповой динамики и формирование межгрупповых отношений, а так же особенности принятия групповых решений.
3. Организационный – изучают систему социальных ценностей, нормы, обычаи, традиции организации, то есть корпоративную и организационную структуру.
Методы исследования:
- социальный опрос в виде тестов, анкет, интервью,
- наблюдение,
- изучение документов организации.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!