OB


Уважаемые пользователи ресурса management-study.ru!
Для более удобного поиска информации на сайте созданы страницы:
Вопросы к ГОСам, на которой находятся ответы по ГОСам, специальность "Менеджмент организации";
На странице - скачать книги Вы можете найти, а затем скачать литературу по различным дисциплинам.

Кроме того Вы можете задать вопрос администрации сайта с обязательным указанием предмета, к которому он относится. В случае, если в закромах ответ на Ваш вопрос завалялся или планировался к публикации, Вы увидите его на главной странице сайта в течении нескольких дней. Если Вам ответ на вопрос нужен был "вчера", укажите в начале "СРОЧНО"!

Англосаксонская муниципальная система

Основной единицей местного самоуправления является община, население которой составляет от 500 до 30 000 человек. Если население менее 150 человек, то все вопросы решаются на собраниях или сходах. В других случаях формируются представительные и исполнительные органы. Представительный орган, как правило, избирается на 4 года. Однако его состав ежегодно обновляется на треть. Председатель избирается на год. Система местного самоуправления отделена от системы государственного управления. Область распространения: США, Великобритания, Канада, Австралия.
Подвиды англо-саксонской муниципальной системы:
1. Слабый мэр-совет – население выбирает представительный орган (совет), который в свою очередь выбирает исполнительный орган (мэра). Право мэра по координации деятельности исполнительного органа и контролю ограничено. Мэр в основном выполняет представительские и оперативно-исполнительные функции. Совет обладает большим объемом прав в решении финансовых и хозяйственных вопросах и вопросах назначения на должности. ..



Характеристики исследования

Исследование систем управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджера и персонала, в работе специализированных аналитических групп, отделов, лабораторий. Иногда для проведения исследования приглашают консультационные фирмы. Любое исследование имеет комплекс характеристик, которые необходимо учитывать при его проведении и организации.
Система характеристик исследования:
1. Методология исследования – совокупность идей, подходов, ориентиров, приоритетов, методов и средств исследований.
2. Организация исследования – порядок проведения, основанный на распределении функций и ответственности, закрепленной в регламентах, нормативах и инструментариях.
3. Объект исследования – структура (подразделения, предприятия, объединения предприятий, отрасль, национальное хозяйство), ее внутренняя и внешняя среда, системы (социальная, экономическая, технологическая, техническая, кадровая, организационная и другие), а так же совокупность их элементов. ..



Табулирование данных в маркетинговых исследованиях

Табулирование заключается просто в подсчете количества событий, которые попадают в различные категории. Табулирование может принимать форму простой табуляции или перекрестной табуляции.
Простая табуляция связана с подсчетом для единственной переменной. Она может повторяться для каждой из переменных исследования, В перекрестной табуляции две или более переменных обрабатываются одновременно.
Необходимо принять решение относительно того, что делать с утраченными позициями, еще до анализа данных. Возможно использование нескольких стратегий:
..



Принятие решений в самоменеджменте

Обычно проблема менеджера состоит в том, что он пытается сразу выполнить большой объем работы и распыляет свои силы на несущественные, но кажущиеся ему необходимыми дела. Следовательно, в конце рабочего дня, хотя сделано было много, действительно важные дела либо не закончены, либо к ним еще не приступали. Эффективный менеджер отличается тем, что успевает решать в рабочее время множество вопросов, но в течение определенного времени бывает занят только одной задачей. Предпосылками для этого служат принятые решения по первоочередности важных дел и составление списков приоритетов, которого строго придерживается. Учитывая это, мы сможем решать только действительно важные и необходимые задачи, концентрироваться только на одной задаче, успевать в установленные сроки, исключать дела, которые может выполнять другой сотрудник. Следовательно, мы получаем больше удовлетворения от работы, так же как наши подчиненные и руководство, так как избегаем конфликтов и стрессовых перегрузок. ..



Зарубежные муниципальные системы

Разновидности муниципальных систем, которые встречаются в мировой практике:
1. Инкорпорированный государственный механизм.
2. Отдельные от системы государственного управления.
3. Сочетающие элементы государственной власти и муниципального управления.
На выбор муниципальной системы оказывают влияние следующие факторы:
1. Уровень развития территории.
2. Национальное законодательство.
3. Неополитические факторы.
4. Этнокультурные факторы. ..



Методы проектирования организационной структуры

Организационная структура включает в себя: технологические, экономические, организационно-административные и социально-психологические взаимодействия между элементами. Поэтому используются для ее проектирования формальные методы моделирования, опыт ведущих организаций, практический опыт специалистов и консультантов.
Ведущим методом организационного проектирования является системный подход, который предполагает:
- определение целей организации;
- формирование задач, необходимых для достижения целей;
- определение критериев эффективности организационной структуры;
- распределение прав и ответственности между руководителями по вертикали;
- формирование системы связей;
- регламентация структур. ..



Исследования как составная часть менеджмента организации

Процесс исследования осуществляется в рамках управляемой системы и управляющей подсистем, следовательно, касается всех аспектов деятельности организации. Исследования могут осуществляться как во внутренней среде организации, так и во внешней. Таким образом, исследование как составная часть менеджмента организации – это совокупность методов организационного и технико-экономического исследования всех внешних и внутренних факторов и системных характеристик конкретной организации:
1. Цели системы управления.
2. Функции управления.
3. Управленческие решения.
4. Структура управления.
В основу исследования положены следующие принципы: ..



Полевое редактирование и кодирование данных

Редактирование включает в себя просмотр и, если необходимо, исправление каждой анкеты или формы наблюдений. Просмотр и внесение исправлений зачастую выполняются в две стадии: полевое редактирование и централизованное офисное редактирование.
Полевое редактирование — это предварительное редактирование, которое строится таким образом, чтобы обнаружить наиболее бросающиеся в глаза пропуски и неточности данных.
В идеальных обстоятельствах полевое редактирование выполняется как можно скорее после того, как анкета или другая форма сбора данных заполнена. В этом случае проблемы могут быть устранены прежде, чем проводивший сбор информации штат будет расформирован, и пока конкретные контакты, явившиеся источником затруднения, еще свежи в памяти проводивших опрос или наблюдение людей. Полевое редактирование обычно выполняется руководителем полевых работ. Необходимо проверять: ..



Методы местного самоуправления

Методы местного самоуправления:
1. Общие:
- Организационно-распорядительные – формирование структур органов местного самоуправления соответственно стратегиям развития муниципального образования, разработка регламентов и процедур;
- Правовые – правовая регламентация деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих: разработка положений о структурных подразделениях исполнительных и представительных органов власти, должностных инструкций муниципальных служащих;
- Социально-психологические – методы управления конфликтными ситуациями, нематериальная мотивация муниципальных служащих, методы развития творческих способностей; ..