Уважаемые пользователи ресурса management-study.ru!
Для более удобного поиска информации на сайте созданы страницы:
Вопросы к ГОСам, на которой находятся ответы по ГОСам, специальность "Менеджмент организации";
На странице - скачать книги Вы можете найти, а затем скачать литературу по различным дисциплинам.

Кроме того Вы можете задать вопрос администрации сайта с обязательным указанием предмета, к которому он относится. В случае, если в закромах ответ на Ваш вопрос завалялся или планировался к публикации, Вы увидите его на главной странице сайта в течении нескольких дней. Если Вам ответ на вопрос нужен был "вчера", укажите в начале "СРОЧНО"!

Принципы процессуализации

Принципы процессуализации:
1. Направленность – организационный процесс должен осуществляться в одном четко определенном направлении. Направленность обеспечивается путем постановки целей и определения стадий процесса.
2. Прямоточность – при наличии нескольких вариантов реализации процесса следует выбрать тот, в котором исключены лишние и возвратные движения. Это обеспечивается путем постановки целей, стадий процесса и метода организации. Например: оборудование устанавливают по ходу технологического процесса. ..



Понятие исследования

В прошлом понятие исследования связывалось со специальной научной деятельностью. Современные тенденции развития общества и человека свидетельствуют о возникновении новых потребностей. Многие виды профессиональной деятельности человека требуют научного подхода и, следовательно, исследования как бы проникают в повседневную практику. В современном менеджменте исследования являются главным фактором повышения эффективности управления. Исследования позволяют увидеть, где находятся резервы и что мешает развитию, чего надо опасаться и что необходимо поддерживать. Развитие профессионализма в различных областях деятельности ведет к пониманию исследования как закономерного и естественного элемента практической деятельности. ..



Организация работы персонала в ходе реализации исследования: подготовка персонала

Работа с персоналом — наиболее важная часть процесса реализации исследования, поскольку достоверность собранных данных во многом зависит от точности и правильности действий каждого сотрудника.
Подготовка персонала может рассматриваться как начальный этап реализации исследования, поскольку это «пограничный» шаг, отделяющий исследователей от непосредственного сбора информации.
Организация работы по подготовке персонала состоит из ряда действий:
1. Подбор штата в соответствии с психологическими, интеллектуальными и иными требованиями.
2. Подготовка методического обеспечения работы персонала (инструкций, памяток, учебных программ).
3. Разработка организационно-правового обеспечения работы (договоров, заданий, систем оплаты).
4. Обучение персонала (инструктаж, тренинги). ..



Постановка целей в самоменеджменте

Данная функция требует выражения в виде четких намерений в точных формулировках явные и скрытые потребности, а так же сориентировать на них свои действия.
Цели необходимо формулировать письменно и дифференцировать по следующим временным критериям:
- долгосрочные жизненные цели (что я хочу достигнуть в этом мире лично и профессионально);
- среднесрочные (на ближайшие пять лет);
- краткосрочные (чего я хочу достичь в этом году).
Необходимо выделять профессиональные ориентиры: чем бы я охотнее всего занимался, если бы я сам мог выбирать служебное положение, организацию и сферу деятельности; кем бы я охотнее всего стал. Это станет в дальнейшем руководством в исполнении служебных обязанностей. Не важно, окажутся ли наши собственные представления реальными или нет, важнее выявить желание, к исполнению которого мы будем стремиться в последующие годы. ..



Муниципальное хозяйство как объект управления

Муниципальное хозяйство – совокупность предприятий и учреждений разных форм собственности, осуществляющих на территории муниципального образования хозяйственную деятельность, направленную на удовлетворение коллективных или общественных потребностей.
Коммунальное хозяйство – совокупность предприятий и учреждений, относящихся к муниципальной собственности.
В мировой практике используются три модели муниципального хозяйства:
1. Коммунальная – основная тяжесть затрат на реализацию общественных интересов и потребностей лежит на жителях муниципального образования или коммунальной общине. Главный элемент такой системы – орган местного самоуправления, который и накапливает, и расходует ресурсы. Недостаток ресурсов может восполняться государством. ..



Принципы структуризации

Принципы структуризации:
1. Целеполагание – рациональная структура должна быть направлена на осуществление главных целей организации, в том числе миссии и стратегических целей.
2. Приоритет функций над составом звеньев – в организации необходимо обеспечить соответствие типов структуры и ее конфигурации комплексу реализуемых ею функций. Следствие 1 – в структуре могут быть только те компоненты и связи, которые прямо ил косвенно участвуют в реализации функций организации. Следствие 2 – любая функция должна быть обеспечена соответствующим компонентным составом и необходимыми связями.
3. Приоритет объекта над субъектом – рациональная структура должна быть устойчива к воздействию субъективных факторов. Это значит, что при построении структуры не следует ориентироваться на сложившиеся межличностные отношения, коллективы и так далее. ..



Требования, предъявляемые к системе управления предприятием

Система управления предприятием должна отвечать современным рыночным условиям, поэтому к ней предъявляются следующие требования:
1. Обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий или услуг. Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции и услуг стал короче, а разнообразие изделий и объем разных партий – больше.
2. Быть адекватной к сложной технологии производства, которая требует совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда.
3. Учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров и услуг, которая в корне изменила отношения к качеству продукции и потребовала организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги. ..



Формирование бюджета маркетингового исследования

Вопрос планирования бюджета может возникать на разных этапах подготовки исследования. Целесообразно оценить размер ассигнований уже на последнем этапе постановки задач, поскольку формулирование конкретных задач и выбор метода исследования дают представление о масштабе и сложности исследования, что и определит размер необходимых денежных средств. Однако, на наш взгляд, формировать смету затрат на проведение исследования лучше на заключительном этапе планирования программы, поскольку в этом случае уже будет определен объем собираемых сведений.
Стоимость отдельного исследования складывается из следующих статей затрат: ..



Самоменеджмент руководителя

Успешная деятельность менеджера определяется оптимальной организацией его личной работы.
Самоменеджмент – последовательное и целенаправленное использование руководителем проверенных методов работы в своей повседневной практике. Его основная цель – оптимальное использование времени и своих возможностей, сознательное управление течением жизни и преодоление внешних обстоятельств как на работе, так и в личной жизни.
Функции самоменеджмента:
1. Постановка целей – анализ и формулирование личных целей. ..