Уважаемые пользователи ресурса management-study.ru!
Для более удобного поиска информации на сайте созданы страницы:
Вопросы к ГОСам, на которой находятся ответы по ГОСам, специальность "Менеджмент организации";
На странице - скачать книги Вы можете найти, а затем скачать литературу по различным дисциплинам.

Кроме того Вы можете задать вопрос администрации сайта с обязательным указанием предмета, к которому он относится. В случае, если в закромах ответ на Ваш вопрос завалялся или планировался к публикации, Вы увидите его на главной странице сайта в течении нескольких дней. Если Вам ответ на вопрос нужен был "вчера", укажите в начале "СРОЧНО"!

“Ц”

Целеполагание — этап процесса управления, включающий операции по разработке, формулированию и постановке цели управления и цели деятельности людей.
Цель — мысленное, идеальное предвосхищение результата деятельности и путей его достижения с помощью определенных средств.
Цель менеджмента — желаемое, возможное и необходимое состояние управляемой системы, которое должно быть достигнуто. ..



“Х”

Характеристика — систематизированное изложение наиболее важных, отличительных свойств и качеств личности или коллектива.
Характеристика груза – это режим хранения, способ упаковки, перегрузки и перевозки, физико-химические свойства, размеры, объем, масса и форма предъявления к перевозке.
Хеджирование - позиция по срочным акциям, устанавливаемая на одном рынке для компенсации воздействия ценовых рисков равной, но противоположной срочной позиции на другом рынке.



“Ф”

Фактор — причина, источник воздействия на систему, определяющий ее состояние.
Факторинг - финансовая комиссионная операция по переуступке дебиторской задолженности факторинговой компании.
Факторы интеграции — цели, интересы, ресурсы, коммуникации, разделение и специализация.
Факторы организации делового совещания — движущие силы, определяющие характер или отдельные черты делового совещания как процесса. К ним относятся: цель, состав участников, обсуждаемые задачи, ситуация, информация.
Факторы профессионализации менеджмента — профессиональная подготовка менеджера, профессионализм персонала управления, организационные и социально-экономические условия. ..



“У”

Управление — целенаправленное воздействие, необходимое для согласования совместной деятельности людей.
Управление проектом — тип управления, требующий определенной комбинации всех его параметров: структуры системы управления, распределения функций, механизма управления.

..



“Т”

Тактика менеджмента — совокупность управленческих решений, отражающих лучший результат осуществления стратегических целей.
Тактика управления — конкретные пути и этапы реализации стратегии управления.
Тезаурус — сборник терминов и их понятий в определенной области знаний, используемых специалистами в различных информационных системах при реализации функций управления.
Текущие запасы – основная, постоянно меняющаяся часть производственных и товарных запасов, обеспечивающая непрерывность производственного и торгового процесса между очередными поставками.
Тенденции: ..



“С”

Сбыт — реализация готовой продукции (услуг).
Свойство информации — категория, выражающая стороны информации, которые обусловливают ее отличие от других понятий. Основными свойствами информации являются: материальность; накопление; количественная и качественная определенность; превращение в знания; содержательность; обрабатываемость, средство коммуникации; неизменность объема при использовании; превращение в товар. ..



“Р”

Развитие — совокупность изменений, ведущих к появлению нового качества и укрепляющих жизнестойкость системы, ее способность противостоять воздействиям внешней среды.
Развитие менеджмента — динамичный процесс, характеризующийся совершенствованием всех основных его характеристик и отражающий рост эффективности.
Развитие фирмы — процесс становления и достижения определенного качества на пути к поставленной цели. ..



“П”

Парадигма — совокупность теоретических предпосылок, определяющих конкретное научное исследование и признанных научной общественностью на данном этапе.
Параметр — показатель, характеризующий систему.
Переходящие запасы – остатки материальных ресурсов на конец отчетного периода.
Персонал — группа работников, сформированная по принадлежности к определенным видам профессиональной деятельности. ..



“О”

Обмен информацией — взаимная передача информации между субъектами для уточнения и обогащения знаний с учетом их отношений, установок, целей, намерений.
Объект управления:
1) социально-экономическая система, функционирование и развитие которой определяется процессами управления;
2) социально-экономическая система, воспринимающая воздействие как акт согласования деятельности в соответствии с целью существования, функционирования и развития. ..