Принципы организации

Принцип – это правило действия, вытекающее из закона.
Принципы организации – правила формирования устойчивых систем и процессов.
Различают следующие типы принципов:
1. Универсальные – общие правила, как в природе, так и в человеческой действительности.
2. Специфические – правила, действующие в отдельных сферах. Их разделяют на три группы:
А) Принципы структуризации – правила построения рациональных структур. Их используют при построении новых структур, для оценки рационализации существующих и их совершенствования.
Б) Принципы процессуализации – правила построения рациональных, внутри упорядоченных процессов.
В) Принципы рационализации – правила совершенствования структур и процессов.
3. Ситуативные – правила, действующие в отдельных ситуациях.
Все принципы можно упорядочить в виде иерархии: основа – универсальные, на базе которых строятся специфические и соответственно ситуативные.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!