OB

Регламенты управления

Регламенты управления – совокупность правил, определяющих порядок деятельности государственного органа, предприятия, учреждения или организации.
Существующие регламенты организации разделяют на общесистемные (устав, договор учредителей, правила внутреннего трудового распорядка и так далее) и элементарные, относящиеся к персоналу, информации, техники и процессам, то есть – это комплекс научной деятельности по управлению отдельными направлениями деятельности организации.
Существующие в организации регламенты управления обычно классифицируют в зависимости от элементов системы управления:
1. К организации в целом относятся: устав, философия, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, коллективный договор.
2. Персонал: модели рабочих мест, положение о подразделении, должностные инструкции, контракты сотрудников, положение об аттестации персонала, о расстановке персонала, о высвобождении персонала, договор о материальной ответственности.
3. Информатизация управления: типовые формы документов, классификаторы и справочники, положение о классификации делопроизводства, положение об информационной системе, о базах данных, о служебной тайне.
4. Техника управления: инструкции по эксплуатации, проекты размещения и монтажа оборудования, технические паспорта, инструкции по технике безопасности, руководство по эксплуатации.
5. Процесс управления: матрица распределения функций, график процессов управления, технологические карты, положение о порядке принятия управленческих решений, регламенты совещаний.
Исходя из этой классификации, менеджер в своей повседневной работе постоянно использует регламенты управления, регулирующие деятельность организации в целом как юридического лица; регламенты, регулирующие работу персонала как совокупность взаимосвязанных групп работников; регламенты управления по информационному обеспечению; регламенты управления, регулирующие порядок работы с техникой управления, и регламенты, нормирующие процесс управления.
Регламенты управления играют важную роль в обеспечении четкости, стабильности и преемственности управления.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!