Самоменеджмент руководителя

Успешная деятельность менеджера определяется оптимальной организацией его личной работы.
Самоменеджмент – последовательное и целенаправленное использование руководителем проверенных методов работы в своей повседневной практике. Его основная цель – оптимальное использование времени и своих возможностей, сознательное управление течением жизни и преодоление внешних обстоятельств как на работе, так и в личной жизни.
Функции самоменеджмента:
1. Постановка целей – анализ и формулирование личных целей.
2. Планирование – разработка планов и альтернативных вариантов своей деятельности.
3. Принятие решений по предстоящим делам.
4. Организация трудового процесса – составление распорядка дня, организация личного трудового процесса для решения поставленных задач.
5. Контроль итогов (самоконтроль) – сравнение результата с поставленной целью и при необходимости корректировка целей.
Все эти функции осуществляются на основе информации и коммуникаций.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!