Система трудового законодательства

В отличие от некоторых частей права система трудового законодательства в его широком толковании прекратила свое существование, и трудовым кодексом установлена многоуровневая система норм права. Таким образом, трудовое законодательство включает: охрану труда, состоит из конституции РФ, федеральных законов, законов субъектов в рамках их компетенции и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В отличие от системы трудового права, которая содержит только правовые нормы, система трудового законодательства включает преамбулы, введения, указывающие на цель принятия решений в этих актах и их практическое значение, то есть: система трудового права проявляется в трудовом законодательстве, а трудовое законодательство выступает источником трудового права.
Система науки трудового права шире системы отрасли и законодательства. Она состоит из общей и особенной частей. Основным предметом изучения науки является система трудового права, система трудового законодательства. Наука изучает взгляды, теории, объяснения трудового права, суждения, выводы, касающиеся проблем правового регулирования, оценивающих систему норм системы трудового законодательства, социальной справедливости, демократичности, защиты отдельных категорий работников. Наука трудового права проводит сравнения и анализ системы трудового права других государств, анализируя нормы международных организаций труда и их применение в РФ.
Система трудового кодекса РФ (ТК РФ) строится на системе отрасли. Но еще в ТК предусмотрены специальные главы: об охране труда женщин, о труде молодежи, льготы для работников по совмещению. В них отражены дифференцированные торговые отношения, которые не являются институтами и выведены в отдельную специальную часть.
Трудовой кодекс подписан 30/12/2001, опубликован 31/12/2001, вступил в действие 01/02/2002 Федеральным законом 197, содержит 6 частей, 14 разделов, 424 статьи.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!