OB

Стороны социального партнерства

Стороны социального партнерства:
1. Работники и руководители в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
2. Работники и руководители, правительство в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель — физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Работодателями могут быть так же органы государственной власти и местного самоуправления.
Помимо сторон социального партнерства закон определяет иных представителей или участников. К субъектам социального партнерства относятся стороны и другие участники, к которым относятся: федеральная служба по труду и занятости, суды, комиссии для разрешения коллективно-трудовых споров, арбитраж, комиссия по трудовым спорам и так далее.
Представители работников делятся на:
1. Профсоюзы и их организации.
2. Иные представители.
Механизм формирования представителей работников:
1. На уровне социального партнерства:
а) уровень организации (первичная профсоюзная организация или иной орган, выбранный на собрании трудового коллектива);
б) другие уровни за пределами организации: федеральные, муниципальные, территориальные (объединение профсоюзов РФ, объединение профсоюзов в субъекте и на муниципальном уровне).
2. Наличие или отсутствие первичных профсоюзных организаций:
а) первичная организация отсутствует (иные представительные органы);
б) есть одна профсоюзная организация:
- в которую входят более половины работников — представительный орган всех работников;
- в которую входит менее половины работников — создается объединенный представительный орган профсоюзных организаций и иных представителей.
3. Наличие нескольких профсоюзных организаций:
а) более половины работников — одна профсоюзная организация;
б) несколько профессиональных организаций, но не объединяющих более половины работников. В данном случае тайным голосованием на общем собрании избирается любая из этих организаций.
4. Принадлежность работника к профсоюзу:
а) является членом профсоюза;
б) не является — может уполномочить профсоюзный орган представлять его интересы или избирает другой орган.
Полномочные представители работодателя:
1. На уровне организации — работодатель или его представитель или уполномоченные ими лица, в соответствие с трудовым кодексом, законами, иными нормативно-правовыми актами, учредительными документами и локальными НПА.
2. Вне организации в соответствие с уровнями управления.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!