OB

Требования, предъявляемые к организации управления

К организации управления предъявляется ряд требований. Так, цель организации может быть достигнута только в том случае, если организационный процесс будет:
1. Эффективным, то есть: будет обеспечивать наилучшие результаты соответствующие ресурсам.
2. Надежным, то есть: если гарантированно само осуществление процесса, как такового.
3. Когда организационная система будет обладать гибкостью, то есть: способностью к оперативным изменениям в ходе своего осуществления.
4. Осуществляется без задержек, временных разрывов, и не выходить за предел временных границ, то есть: быть оперативным.
5. Непрерывным и ритмичным в соответствии между деятельностью на той или иной стадии, и происходящими в ходе ее изменениями.
Эти требования могут быть реализованы только в том случае, если организационная система обладает устойчивостью.
Устойчивость – свойство процесса управления сохранять и восстанавливать свое качество в условиях внешних и внутренних возмущений. Применительно к организационной системе устойчивость – это способность решать все задачи, требуемые обстановкой при целенаправленных внешних воздействиях. Она является результатом технологической и функциональной устойчивости.
Технологическая устойчивость – способность противостоять воздействиям технологического характера с помощью технических средств.
Функциональная устойчивость – способность противостоять воздействиям социально-политического, экономического характера и другим нетехнологическим воздействиям с помощью средств интеллектуального характера: организация труда, методы создания и введения информации, решение интеллектуальных задач и так далее.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!