Универсальные принципы организации

Универсальные принципы организации:
1. Принцип цепной связи – всякое соединение комплексов происходит через звенья, образующие цепную связь.
2. Принцип ингрессии – образование цепной связи происходит путем вхождения организующих комплексов между организуемыми. Например, химическая связь.
3. Принцип подбора – всякое событие или утверждение можно рассматривать как сохранение или преумножение одних комплексов и связей, как и ослабление или устранение других.
4. Принцип равновесия – всякое сохранение форм следует рассматривать как подвижное равновесие, а его – как равенство процессов ассимиляции (усвоение системой элементов внешнего окружения, в ходе которого они соединяются с внутренними элементами системы) и дезассимиляции (потеря элементов системы, в ходе которой элементы соединяются с элементами внешнего окружения).
5. Принцип слабого звена – целостность любой системы определяется устойчивостью ее наиболее слабого звена. Например, анализ хозяйственной деятельности позволяет выявить резервы организации и предусмотреть мероприятия по их исполнению. Повысить эффективность использования основных фондов можно за счет внедрения многосменного режима работы оборудования.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся ;)
Спасибо!